fossa_s | (no subject) (Reply)

Интересная ситуация получается с работниками лабораторий. С зарплатами полная непонятка, но бог с ними. Я сама зарплаты не знаю, поэтому ничего не могу сказать.
Но профсоюз и сами работники утверждают, что никто не хочет идти работать в государственные лаборатории. Якобы, молодых работников нет и когда на пенсию выйдут старые работники (некоторые ещё утверждают, что они сплошь русскоязычные - якобы, завезли в Израиль рабов, готовых пахать за идею 😁), случится катастрофа.
Про это я точно могу сказать, что это не так. Каждый может зайти на сайт минздрава и посмотреть свободные ставки - их нет. Когда такая ставка публикуется, сначала тендер закрытый для работников минздрава. Если его делают открытым, на ставку сразу находятся претенденты из работников вроде меня, которые уже работают в лаборатории, но через исследовательский фонд. Сейчас я подала кандидатуру на одно место, на него претендуют ещё девять человек. Не только старые работники не уходят в частные лаборатрии, в которых якобы платят в два-три раза больше (очень в этом сомневаюсь), но и новые почему-то подают свои кандидатуры на государственные ставки. Я вижу по нашей лаборатрии, что на место ушедшего на пенсию находятся молодые работники.
Да, количество работников предпенсионного возраста в государственных компаниях большое. Но, по-моему, причина не в том, что молодые не приходят, а в том, что пожилые работают максимально возможный срок и при этом тоже ведь не переходят в частные компании. Если уж человек сидит на государственной ставке, то будет сидеть на ней до конца, ИМХО.
Насчет количества ставок не буду ничего писать. Очень деликатный вопрос 🙂
Сейчас перед работниками встал вопрос - что делать, если суд признает забастовку незаконной и постановит всем выйти на работу? Некоторые говорят, что уволятся и призывают остальных устроить массовое увольнение. Что ж, посмотрим...