Дух, достигший истинного познания и свободы, становится объективным

Постоянство на работе ("квиют") плохо тем, что начальник (например, отдела в лабораториях) может потерять контроль над подчинёнными. Уволить он их не может, а других способов повлиять на них нет. Особенно если приходит ещё одно начальство (например, над всеми лабораториями), которое непосредственно работу отдела не знает и не понимает, но рвётся руководить и командовать. Причём начальник отдела новому начальству не подчинённый, он подчиняется начальнику института той области, к которой относится его лаборатория. Но он оказывается в ситуации когда подчинённые считают, что они умней его и не хотят слушаться, им начальство не нужно, они сами себе большие начальники. А новое начальство пользуется этим и говорит начальнику отдела: "Ты тут никто и ничего не решаешь, я тут самое большое начальство и я буду рулить твоим отделом. Можешь давать профессиональные советы, потому что я в той области, к которой относится твой отдел, вообще ни хрена не знаю и не понимаю. Но людьми и работой буду руководить я. Захочу - буду каждую неделю вызывать твоего нового работника, отчитывать его и угрожать уволить. Хотя, понятия не имею что и как он должен делать." А подчинённые и рады, что их начальство отстранили от управления и принятия решений. Можно кошмарить новенького работника вместе с начальством со стороны. Обязанностей никаких, потому что формально они не начальники, а власть ощутить можно.
Это гипотетическая ситуация, которая могла бы возникнуть где-нибудь, где работникам дают постоянство.

Я прекрасно осознаю, что я изгой и ебанутая. Могу даже отметить отдельные аспекты своей ебанутости. Например, мне приятно общаться на равных, доброжелательно и открыто. Я испытываю удовольствие, когда при общении никто не ниже и не выше, не хуже и не лучше, когда есть взаимность и гармония.
А большинство людей наоборот получают удовольствие от общения свысока, когда они ощущают своё превосходство, когда унижают другого, ставят его на место, самоутверждаются за его счёт. Людям нравится ощущать власть над другим, они придумывают себе иерархию везде, где только могут. Я этого не понимаю. Понятно, что все люди разные и всем нравятся разные вещи, но почему-то именно я со своими вкусами являюсь изгоем и маргиналкой.
Кто-то может сказать, что на работе без иерархии невозможно. Но у меня был опыт работы с начальницей, которая даже будучи выше по должности, как человек вела себя со мной на равных. Её должность давала ей больше знаний, опыта и ответственности, а не власти. Она управляла мной помогая мне выполнять мою работу. Управление было исключительно профессиональным и касалось только работы - она обучала меня, ставила задачи, предоставляла все необходимые инструменты и помощь для выполнения задач, принимала работу. Всё. Ну, ещё хвалила и благодарила меня за работу, хотя, сама же говорила, что моя работа это её ответственность, то есть, моя хорошая работа тоже была её заслугой. Так что возможно быть начальником и не вести себя как король со слугами.

Похоже, я себе ещё одну работу нашла :) Шучу. Оказалось, что одна женщина, с которой я в автобусе езжу в Ашдод, тоже работает в лаборатории. Она узнала, что я новенькая в генетике и говорит: "Ой, как жаль! Нам так нужен человек! У нас условия ещё лучше, чем в генетике." Я удивилась, говорю, что обычно очень сложно такую работу найти, должно быть много желающих. Она говорит: "Это когда нужна работа, сложно найти работу. А когда нужен человек на место, сложно найти человека." Так что я знаю где есть работа для лаборанта с отличными условиями, если кто-то ищет :)

Сейчас столкнулась с девушкой из фирмы, в которой у нас куплен прибор, на котором я работаю. Познакомились, она меня спрашивает: "А ты после университета? Или уже успела где-то поработать?" Приятно :) Даже если она спросила только чтобы сделать мне приятно, всё равно льстит.

Сегодня одна девушка на работе сказала, что она девять лет пыталась устроиться именно в эту больницу, пока не нашлось место и её не взяли (она не лаборантка). А я ною... Немного вернула меня к реальности. Похоже, мне очень повезло с этой работой. Вообще, поговорила с людьми и получила другую перспективу - всё я хорошо и правильно делаю.

В общем, я все выходные думала про работу и решила, что это и было целью беседы с начальством. Показать мне моё место, как объясняют в российских тюрьмах новенькому в камере что к чему и кто есть кто. Испортить мне выходные, потому что могут.
Дело в том, что идя сюда работать я не понимала куда иду. Это не государственная больница, она относится к больничной кассе как и Ассута. Но больничная касса другая. Она ничем не отличается от государственной компании. Условия здесь шикарные, да. Но и конкуренция соответствующая. Я ведь поэтому ушла из лаборатории минздрава. Если б я знала это заранее, я б лучше выбрала частную лабораторию. Я ошиблась в своём выборе. Случайно услышала отрывок разговора и поняла, что одним своим приходом я уже обидел тех, кто считает, что такие должности надо в первую очередь раздавать своим людям, а не отдавать кому-то со стороны.
Однако, они во мне отчаянно нуждаются. У них завал, а скоро период отпусков. Так что посмотрим как они будут меня запугивать увольнением, если я не испугаюсь. Если уволят за это, я буду только рада.
Сегодня из-за праздника работаем пол дня. Автобус доехал за 40 минут вместо 60, потому что не было пробок. Без пробок было бы приятней ездить на работу. А так, тот факт, что на дорогу у меня уходит почти три часа в день, меня тоже совсем не радует.

На работе начальница вызвала на беседу. Я всегда боюсь таких бесед и всегда меня хвалят. В этот раз было точно наоборот - я была настроена выслушивать похвалу, а получила по башке. Недовольны мной. У них завал и пациенты вовремя не получают результаты. Кто виноват? Конечно же новый человек, который только начал работать. Притом, я хорошо делаю всё, что мне говорят делать. Часть работы я уже с них сняла. Сказали: "Даём тебе неделю на исправление." Я думаю: "ОК, я исправлюсь, не буду так сильно стараться, буду больше забивать. Не буду такой милой со всеми."
Короче, мотивация и желание работать в этом месте у меня упали до нуля. Пусть найдут себе человека, который начнёт в первый же день делать все анализы и разгребёт весь их завал. Причём, плана обучения, который обязан быть, просто нет. Я спрашивала у начальницы про него и она ничего вразумительного мне не ответила. А теперь недовольна, что обучение идёт слишком медленно. Лаборант как минимум должен получить разрешение делать анализ, но об этом речь не идёт, речь идёт о том, что я уже две недели работаю, а у них всё ещё завал. Капец. Нафига мне эти проблемы...

В воскресенье начала работать на новом месте. Оговорюсь, что поздравлять меня не надо, хотя прекрасно знаю, что тролли найдут ещё миллион вещей, к которым прицепятся и будут меня троллить.
Так же в прошлый раз я поняла, что уволить могут и через два-три месяца, поэтому нет смысла бояться сглазить и можно сразу рассказывать о том, что работа нашлась. Я вообще теперь не переживаю из-за возможности потерять работу, потому что не вижу плохих сценариев. Допустим, проработаю пару недель - отлично, заработаю немного денег. Проработаю пару месяцев - ещё лучше, заработаю побольше денег. Проработаю год - приобрету опыт в генетике. Говорят, в нашей Ассуте собираются тоже открыть генетическую лабораторию, кажется, через пару лет.
( Read more... )
В общем, не знаю как оно пойдёт... Что будет - то будет. Живу сегодняшним днём :)

Ещё про одну маленькую вещь, от которой я в шоке... На работе есть кафешка. Захотелось мне взять там коробочку с нарезанными фруктами (несколько кусочков арбуза, несколько дыни и пара кусочков ананаса). Но когда я узнала цену, желание пропало. Она стоит 40 шекелей (10 евро)! Просто ахуеть! И ведь это фрукты, они испортятся, если их не купят. Неужели покупают за такие деньги?

Сделала себе на день рождения подарок - кулинарный мастер-класс. Это уже становится у меня традицией. На сам день рождения не нашла ничего подходящего, зато вчера был в Ашдоде мастер-класс по мясу в "4Chef". Почему-то обошёлся он мне очень дёшево, всего 322 шекеля (81 евро). Мне сделали скидку 100 шекелей (25 евро), возможно, потому что я заказывала всего за несколько дней (была вероятность, что я начну работать на этой неделе, но об этом я напишу позже). А в других кулинарных студиях подобные мастер-классы стоят ещё дороже, около 500 шекелей. Наверное, поэтому вчера были участники из Иерусалима и других городов, хотя они говорили, что заплатили 420 шекелей. Среди участников было много тех, кто отмечал день рождения. Мы даже выпили за тельцов.
Меню было очень большое, в него входило: карпаччо, стейк-шайтель с яйцом пашот и шпинатом, ростбиф, стейк-антрекот, мясо с соусом из лайма и чили с рисом, рагу с запечённой картошкой, запечённые овощи и на десерт яблочный крамбл. Фотки в инстаграме https://www.instagram.com/p/DJleBUOowAw/?igsh=NnU2MWV1aHZ2MG9t Я не стала есть угощение перед мастер-классом (была фокачча), но всё равно объелась так, что не могла дышать. Как ни странно, больше всего мне понравилось карпаччо, это было безумно вкусно. Я раньше заказывала карпаччо в ресторанах, но нигде оно и близко не было таким вкусным. Тут же в сочетании с брускеттой и соусом айоли вкус был божественный. Захотелось приготовить дома, но штука, которой отбивают филе, в магазине при студии стоит 320 шекелей (81 евро). Ещё мне очень понравилось работать профессиональным ножом. Но такие ножи там же стоят около 1000 шекелей (252 евро). Дороговато быть поваром.
Стейк-шайтель тоже понравился. А вот остальные блюда были так себе. Я думаю, что это зависит от мяса. Например, на карпаччо идёт самое лучшее и самое дорогое филе. Думаю, было бы лучше, если бы блюд было меньше, но они были бы качественней и вкусней.
В этот раз участникам подарили красивые фирменные фартуки. И ещё была возможность взять оставшуюся еду с собой, хотя почти ничего не осталось.
Не понравился в этот раз помощник шефа. Возможно, парень новенький, но он вообще не делал свою работу. Я же уже бывала на подобных мастер-классах и знаю, что помощник обычно убирает, подготавливает приборы и необходимое оборудование, следит за его работой... Этот же вообще почти ничего не делал. После того, как шеф долго нам объясняла почему ростбиф готовится не в режиме турбо, он включил духовку в режиме турбо. Когда надо было дегустировать блюда, он не подал тарелки и столовые приборы. Когда мы вернулись с перерыва, который делают для того, чтобы всё убрать и чтобы участники могли есть в чистой, красивой обстановке, нас ждали грязные столы и бардак. Я не знаю чем он занимался во время перерыва. В какой-то момент он сел и погрузился в мобильник. Видимо, на перерыве он так же сидел. Допустим, он новенький, но он даже не пытался сделать вид, что работает.
Рилс с общей атмосферой https://www.instagram.com/reel/DJlccCPIJdl/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

Отбивание карпаччо https://www.instagram.com/reel/DJlb735ols_/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

Я заметила, что на подобные мастер-классы любят ходить, так скажем, не совсем простые израильтяне. И я всё лучше понимаю что такое статус в Израиле. Статусного израильтянина не узнаешь по шикарной машине, дорогой одежде или аксессуарам. Но как только израильтянин говорит где он живёт, сразу становится ясно к какому слою общества он относится. И часто это первая вещь, которая обсуждается. Потом идёт обсуждение кто кого знает и тут уже по кругу общения можно судить о положении собеседника.

Заметила новую тенденцию в поиске работы... Раньше всё было немного иначе. Раньше я отправляла резюме, мне звонили и назначали собеседование. Я приходила на собеседование и если я подходила, мне звонили и просили прислать какие-то документы. Потом мне присылали договор, я подписывала и выходила на работу. В "Теве" устраивали семинар - приглашали всех кандидатов и за несколько этапов отсеивали неподходящих. Ещё в паре мест надо было пройти тесты. Но по большому счёту процесс поиска работы заключался в телефонном разговоре, собеседовании, предоставлении рекомендаций и документов. Всё.
Сейчас нужно проходить как минимум по несколько собеседований. ( Read more... )

Ух, так бомбит, что не могу молчать. Я ж ненавижу когда несут бред про Израиль. А сейчас попалась пара роликов одной репатриантки про Израиль. Бооожечки! Что она там несёт! И зарплаты стартуют от 20к шекелей (5000 евро) для людей с израильским образованием. И цены в Израиле растут медленней, чем зарплаты. И все израильтяне живут в роскошных частных домах. И зарплаты выше, чем в странах OECD. И путешествовать израильтянам комфортней. Я аж захотела в этот Израиль! Она для того и наврала с три короба - чтобы пустить пыль в глаза, чтобы похвастаться, чтоб завидовали.
В общем, эта ТП сняла ролик, в котором сравнила рост цен с 2016 по 2024 год с ростом зарплат. Цены взяла регулируемые государством. На молоко и хлеб, грубо говоря. Нет, рост цен на жильё она тоже сравнила. Только она это не учитывала, когда делала вывод, что цены выросли меньше зарплат. Цены на мясо, курицу и рыбу? Да кому это интересно, все ж едят разные продукты :) Блядь! Как же меня бесят подобные вещи! Как же я это ненавижу! Человек не просто врёт, она в извращённой форме надругалась над здравым смыслом. Выставила зрителей идиотами без критического мышления, которые поверят в любую чушь. Я ненавижу такое отношение к людям. Факты-то ладно, им не холодно не жарко от того, что она их перевирает. А людям она просто плюет в лицо. Я уже не говорю о том, что эта ложная информация может повлиять на решения её зрителей и на их жизнь. Приедет такой новый репатриант в Израиль, получит тут степень, придёт на работу, отработает месяц и будет думать, что получит за этот месяц 20к, а ему херак - 7500 (1800 евро). Пойдёт он в магазин, а там килограмм фарша 75 шекелей (18 евро), килограмм лосося 100 шекелей (25 евро).
Кстати, про цены. Под катом, потому что много текста обо всём подряд (Остапа понесло).
( Read more... )