![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
fossa_sБыла вчера на митинге возле русского подворья в Иерусалиме, где отмечали дно России. Людей было мало. У меня такое чувство, что всем по большому счёту плевать на геноцид и оккупацию в Украине. Всем на всё похер. В общем, поэтому и происходят такие вещи... Люди - скоты. Те, которые непосредственно насилуют, пытают и убивают женщин и детей, скоты чуть больше, чем все остальные, но это не делает остальных более приемлемыми для меня - противны все.
Другая тема - работа. Приведу один пример отношения к работе сотрудников. Ночью мы работаем по двое человек. Смена восемь часов, платят, вроде бы, даже больше, чем за дневную смену. В общем, сотрудники договорились делиться и работать по пол смены, а пол смены спать. Начальство закрывает на это глаза. Но доходит до того, что сон становится причиной не делать какую-то работу. Есть приборы, в которых мы должны менять одну запчасть. Получилось так, что надо было поменять эту запчасть ночью в реанимации и это не было сделано, потому что один работник должен оставаться в лаборатории, а второго он не захотел будить. Сегодня было совещание и начальник прямым текстом сказал: "Если вам неприятно будить сотрудника, который в принципе не должен спать, то пациент в реанимации должен умереть? Это наглость." Думаете сотрудники согласились? Нифига. Стали переводить стрелки и рассказывать что не так делают в реанимации. Ну, блин! Меня сильно бесит на работе такая инфантильность и безответственность, потому что это очень сильно осложняет работу, делает её намного беспорядочней и тяжелей. В итоге каждый на работе страдает и старается свалить весь балаган на других. В результате плохо всем.
Ещё почему-то в этой больнице большая проблема с халатами. Никогда с таким не сталкивалась. Всегда в лаборатории мне выдавали два-три халата в год с моим именем и никакой проблемы не было. Здесь же халаты без имен и как правило чистых халатов просто нет. Если чистые халаты есть, то они не застегиваются или они без карманов... Про подходящий размер я вообще молчу. Но мы же их носим не для красоты, а для безопасности. Стоят они наверняка не миллионы, я не понимаю почему нельзя купить достаточное количество халатов...
Другая тема - работа. Приведу один пример отношения к работе сотрудников. Ночью мы работаем по двое человек. Смена восемь часов, платят, вроде бы, даже больше, чем за дневную смену. В общем, сотрудники договорились делиться и работать по пол смены, а пол смены спать. Начальство закрывает на это глаза. Но доходит до того, что сон становится причиной не делать какую-то работу. Есть приборы, в которых мы должны менять одну запчасть. Получилось так, что надо было поменять эту запчасть ночью в реанимации и это не было сделано, потому что один работник должен оставаться в лаборатории, а второго он не захотел будить. Сегодня было совещание и начальник прямым текстом сказал: "Если вам неприятно будить сотрудника, который в принципе не должен спать, то пациент в реанимации должен умереть? Это наглость." Думаете сотрудники согласились? Нифига. Стали переводить стрелки и рассказывать что не так делают в реанимации. Ну, блин! Меня сильно бесит на работе такая инфантильность и безответственность, потому что это очень сильно осложняет работу, делает её намного беспорядочней и тяжелей. В итоге каждый на работе страдает и старается свалить весь балаган на других. В результате плохо всем.
Ещё почему-то в этой больнице большая проблема с халатами. Никогда с таким не сталкивалась. Всегда в лаборатории мне выдавали два-три халата в год с моим именем и никакой проблемы не было. Здесь же халаты без имен и как правило чистых халатов просто нет. Если чистые халаты есть, то они не застегиваются или они без карманов... Про подходящий размер я вообще молчу. Но мы же их носим не для красоты, а для безопасности. Стоят они наверняка не миллионы, я не понимаю почему нельзя купить достаточное количество халатов...
