(no subject)

[fossa_s]

Разослали расписание на месяц в чате бывшей работы. В общем, они там начали частично работать по 12 часов. У нас же было три смены (с 7 до 15, с 15 до 23 и с 23 до 7). В расписании есть смены с 11 до 23, с 7 до 19 и с 19 до 7 (хотя, с 19 до 7 работает мужик, который живёт далеко и работает ночью, он давно попросил смены по 12 часов). Причём на смены по 12 часов записаны даже люди, которые в принципе не хотели ничего делать на работе. Думаю, у них там сейчас очень весело :) На одну смену даже начальница записана. Какая-то новая девушка записана на пятницы. В пятницы и субботы утром почему-то записаны по два человека, хотя всегда было три. Может, работы стало меньше.

Comments

[tiresome_cat]

Глубоко убежден, что принцип - "чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь" - ущербный. Всё как раз наоборот: уставший человек день ото дня работает всё хуже, пока или не увольняется, или не отбрасывает копыта.

[fossa_s]

Да, 100%. И увольняются именно сотрудники, которые работают, а не просто приходят на работу. Соответственно, нагрузка на оставшихся возрастает ещё больше. По-моему, однажды там произойдёт коллапс. Я уже однажды такое видела в другом месте.

[tiresome_cat]

Отож. Без разницы сколько часов в день сидит на работе бездельник - всё равно ничего не изменится. А здоровье полезных сотрудников умное руководство должно беречь.

[fossa_s]

Я пыталась об этом говорить начальнице, когда уволилась одна сотрудница, которая работала за троих. Она им с нуля разрабатывала молекулярные методики, а большинство работников у нас пипеткой с трудом умеют пользоваться. Начальница меня даже слушать не стала. Ну, теперь, похоже, начальнице самой приходится делать работу сотрудников :)