![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
fossa_sСейчас в группе для работников медицинских лабораторий на фейсбуке кто-то написал пост. Что-то вроде:
"Почему область медицинских лабораторий такая отстойная? Нет работы, нет зарплаты. Почему в других медицинских областях платят больше? Почему наши права никто не защищает? Начинающий фармацевт получает 70 шекелей в час, а я с опытом работы два с половиной года 45. Где логика?"
Я выскажу своё мнение основанное на личном опыте. Я не знаю что причина, а что следствие, но большинство лаборантов в медицинских лабораториях не заслуживают хорошего отношения и высокой зарплаты, ИМХО. Они не берут на себя ответственность, не принимают решения, не стремятся развиваться, что-то учить, что-то узнавать, улучшать свою работу. Им плевать на пациентов, на сотрудников и на работу. Они приходят на работу дождаться конца рабочего дня, за который получат зарплату. И их это не расстраивает. Их расстраивает, что им мало платят. Я написала, что не знаю причина это или следствие, потому что хороших, ответственных работников не ценят и как правило именно их выживают из коллектива. Происходит отрицательный отбор. Остаются работники, к которым относятся так, как они этого заслуживают.
Я как раз позавчера вспоминала как в лаборатории, в которой я работала, с опозданием выдали результаты, когда родился уже больной ребёнок и сотрудники на это отреагировали так: "Если выходишь замуж за кузена, надо делать тест до беременности." С одной стороны они правы. Но с другой стороны, они выдали результат с большим опозданием, они плохо сделали свою работу без всякой связи с тем, что и как было бы лучше сделать матери родившей больного ребёнка. Они не хотят брать на себя ответственность за свою работу сваливая всю ответственность на пациентов, которые вообще-то следуют указаниям врачей.
А как раз вчера я посмотрела фильм "Ошибка" ("A mistake", 2024, Новая Зеландия, Великобритания) про врача, чья пациентка умерла после операции (после не означает в следствие). Операцию врач проводила с ординатором, но всю ответственность за всё происходящее во время операции врач взяла на себя. И это правильно. Вот за это врачам и платят больше. Они берут на себя ответственность и иногда вынуждены за секунды принимать решения, от которых зависит жизнь людей. Вот за что им хорошо платят.
Ещё я вспоминаю свою начальницу в минздраве, которая сказала мне, что она несёт ответственность за то, что делаю я. Это была начальница. А вот дура, которая на второй неделе моей работы несла мне бред про то, что это моя ответственность выдать результаты пациенткам, которые ждут их уже пол года - не начальница. Или дура, которой скоро на пенсию, обидевшаяся на то что я не позвала её в столовую и начавшая мне за это мстить - не начальница. И это одна из причин моего нежелания там работать. В минздраве я знала, что мы стремимся сделать работу максимально хорошо и ответственно, что мы отвечаем за результаты, которые выдаём. Я гордилась, что там работаю. В работе был смысл. А вот выдавать результаты, в которых я не уверена, с опозданием в пол года - мне было просто стыдно. Мне было стыдно там работать.
Так что я, конечно, могу как остальные лаборанты в медицинских лабораториях качать права, возмущаться маленькой зарплатой и плохим отношением. Но мне совесть не даёт открывать для этого рот.
"Почему область медицинских лабораторий такая отстойная? Нет работы, нет зарплаты. Почему в других медицинских областях платят больше? Почему наши права никто не защищает? Начинающий фармацевт получает 70 шекелей в час, а я с опытом работы два с половиной года 45. Где логика?"
Я выскажу своё мнение основанное на личном опыте. Я не знаю что причина, а что следствие, но большинство лаборантов в медицинских лабораториях не заслуживают хорошего отношения и высокой зарплаты, ИМХО. Они не берут на себя ответственность, не принимают решения, не стремятся развиваться, что-то учить, что-то узнавать, улучшать свою работу. Им плевать на пациентов, на сотрудников и на работу. Они приходят на работу дождаться конца рабочего дня, за который получат зарплату. И их это не расстраивает. Их расстраивает, что им мало платят. Я написала, что не знаю причина это или следствие, потому что хороших, ответственных работников не ценят и как правило именно их выживают из коллектива. Происходит отрицательный отбор. Остаются работники, к которым относятся так, как они этого заслуживают.
Я как раз позавчера вспоминала как в лаборатории, в которой я работала, с опозданием выдали результаты, когда родился уже больной ребёнок и сотрудники на это отреагировали так: "Если выходишь замуж за кузена, надо делать тест до беременности." С одной стороны они правы. Но с другой стороны, они выдали результат с большим опозданием, они плохо сделали свою работу без всякой связи с тем, что и как было бы лучше сделать матери родившей больного ребёнка. Они не хотят брать на себя ответственность за свою работу сваливая всю ответственность на пациентов, которые вообще-то следуют указаниям врачей.
А как раз вчера я посмотрела фильм "Ошибка" ("A mistake", 2024, Новая Зеландия, Великобритания) про врача, чья пациентка умерла после операции (после не означает в следствие). Операцию врач проводила с ординатором, но всю ответственность за всё происходящее во время операции врач взяла на себя. И это правильно. Вот за это врачам и платят больше. Они берут на себя ответственность и иногда вынуждены за секунды принимать решения, от которых зависит жизнь людей. Вот за что им хорошо платят.
Ещё я вспоминаю свою начальницу в минздраве, которая сказала мне, что она несёт ответственность за то, что делаю я. Это была начальница. А вот дура, которая на второй неделе моей работы несла мне бред про то, что это моя ответственность выдать результаты пациенткам, которые ждут их уже пол года - не начальница. Или дура, которой скоро на пенсию, обидевшаяся на то что я не позвала её в столовую и начавшая мне за это мстить - не начальница. И это одна из причин моего нежелания там работать. В минздраве я знала, что мы стремимся сделать работу максимально хорошо и ответственно, что мы отвечаем за результаты, которые выдаём. Я гордилась, что там работаю. В работе был смысл. А вот выдавать результаты, в которых я не уверена, с опозданием в пол года - мне было просто стыдно. Мне было стыдно там работать.
Так что я, конечно, могу как остальные лаборанты в медицинских лабораториях качать права, возмущаться маленькой зарплатой и плохим отношением. Но мне совесть не даёт открывать для этого рот.
