Дыбр

Хотелось бы когда-нибудь начать пост не с ненормативной лексики, но, блядь!!!
Больница Ассута, в которой я работаю, полугосударственная. Это означает, что врачи и медсестры получают зарплаты как государственные работники, а работники околомедицинских специальностей получают хер без масла зарплаты по индивидуальному договору. Для государственных работников существует коллективный договор. Профсоюз постоянно улучшает его и выбивает для работников разные ништяки, доплаты, повышения и т.д. Индивидуальный договор не предполагает никаких выбитых кем-то условий. Не нравится получать гроши - никто тебя не держит, никому ты не нужен. Руководство больницы несколько лет обещало работникам околомедицинских специальностей коллективный договор. Когда я была на встрече с ними, они глядя нам в лицо нагло лгали, что изучают коллективный договор государственных работников, чтобы составить для нас нечто похожее. Ублюдки.
В общем, сегодня сбылось - договор подписан и опубликован. Когда я его увидела, мне захотелось плакать. В нем не прописаны никакие доплаты, как в государственном договоре, в котором доплаты составляют основную часть зарплаты. Доплачивают за стаж, за образование, за квалификацию - за кучу объективных вещей. Здесь этого нет. Здесь есть минимум и максимум. Причем, минимум такой же, как платят сейчас. То есть, во-первых, зарплата не повысится. Во-вторых, не будет объективных критериев для её повышения. Зато, блядь будет потолок в 10669 шекелей. Хочешь сей, а хочешь куй, всё равно больше 10669 не получишь. Для старшего работника медицинской лаборатории минимум и максимум больше. Но, во-первых, иди ещё получи сертификат старшего работника медицинской лаборатории. А во-вторых, где гарантия, что и тогда ты не будешь получать минимум, который меньше максимума простого работника лаборатории?
Одна девушка написала в чате, в котором разместили этот договор: "Похоже, нас обманули. Не поняла в чем разница между тем, что было, и тем, что будет теперь." Но у девушки есть мозги. Потом ещё одна женщина написала, что ничего не изменилось. Но сотрудники до сих пор продолжают это обсуждать. Кто-то обнаружил, что стоимость каких-то часов даже уменьшили. А с сотрудницей, у которой нет мозгов, я просто поругалась. Я сказала, что договор ничего не меняет и в нем не прописано зависит ли зарплата от стажа, образования и квалификации, как у государственных работников. На что эта дура мне говорит: "Конечно же зависит! Ты знаешь с какого года у меня сертификат работника медицинской лаборатории? С 2001! Конечно, я должна получать больше." Ой, бля - подумала я - ты бы хоть заглянула в таблицу и рассмотрела бы циферки, 10669 куда ж ещё больше-то! И если ты сейчас со стажем 22 года получаешь такие огромные бабки, то ты их будешь получать дальше до пенсии, потому что это максимум.
Я ей говорю, мол, мне в государственной конторе учитывали стаж вплоть до службы в армии, я в государственной больнице как СТАЖЕРКА получала больше максимальной зарплаты работника медицинской лаборатории в Ассуте (В Ассуте стажер получает минимум 6700).
Она мне не поверила. Говорит: "Знаешь сколько мне предлагали в государственной больнице?" Не знаю и знать не хочу. Она в государственной больнице не работала, а я работала. Мне там предложили столько же, сколько в Ассуте, а на руки я получила намного больше.
Но, короче, с ней говорить как со стенкой, просто непробиваемая тупость. Ну, вот такие работники в таких местах и работают. Ещё радуются, что больше других получают. На таких лохах весь беспредел и держится.