![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
fossa_sСлушание длилось минут десять. Меня спросили хочу ли я разобрать каждый пункт из письма, которое мне прислали. Я не видела смысла разбирать этот бред из 25 пунктов. Они говорят: "ну, если ты согласна со всеми пунктами..." Я такая: "Не, я не согласна с этими дебильными пунктами. Я согласна чтоб меня уволили, а не с пунктами."
Короче, что мне важно было услышать от замдиректора больницы, так это что вина за происходящее лежит не на мне. И я думаю, что я это услышала, правда, в очень обтекаемой форме. Он сказал что-то вроде того, что всё произошло неправильно ("התנהלות הייתה לא תקינה или что-то вроде того) То есть, он никого конкретного не обвинил, но кто ответственен за происходящее (התנהלות)? Начальство. Просто в иврите слово "התנהלות" с одной стороны как бы описывает то, что происходит благодаря непонятно кому, а с другой стороны, оно однокоренное со словом "управлять".
В общем, мне это даёт очень слабую надежду на то, что руководство больницы даже если не сделает какие-то выводы сейчас, то будет иметь в виду произошедшее и сделает нужные выводы когда подобная хрень продолжит происходить. По крайней мере руководство в курсе того, что происходит. А, например, в рабочем комитете очень сильно на меня давили, чтобы я не шла на слушание, а уволилась сама до этого. Думаю, они не хотели чтобы всё это дошло до замдиректора больницы.
Они пообещали не нарушать мои права при увольнении и выплатить всё, что положено, но я им не особо верю.
Наверное, теперь мне должны дать письмо об увольнении с датой.
Апд. Сейчас женщина из другой лабы, с которой я езжу в автобусе, говорит: "Попросись ещё раз к нам. У нас просто катастрофа, людей не хватает!" Я ей говорю: "Так время отпусков." Но она утверждает, что ещё люди на пенсию выходят и работать некому не только из-за отпусков. Это та лаба, куда меня отказались переводить. До этого эта женщина в шоке мне говорила: "Наш начальник говорил с начальницей в Ассуте. У тебя очень хорошие рекомендации. Как же тебя хотят уволить? Это не логично." Наивная :)
Короче, что мне важно было услышать от замдиректора больницы, так это что вина за происходящее лежит не на мне. И я думаю, что я это услышала, правда, в очень обтекаемой форме. Он сказал что-то вроде того, что всё произошло неправильно ("התנהלות הייתה לא תקינה или что-то вроде того) То есть, он никого конкретного не обвинил, но кто ответственен за происходящее (התנהלות)? Начальство. Просто в иврите слово "התנהלות" с одной стороны как бы описывает то, что происходит благодаря непонятно кому, а с другой стороны, оно однокоренное со словом "управлять".
В общем, мне это даёт очень слабую надежду на то, что руководство больницы даже если не сделает какие-то выводы сейчас, то будет иметь в виду произошедшее и сделает нужные выводы когда подобная хрень продолжит происходить. По крайней мере руководство в курсе того, что происходит. А, например, в рабочем комитете очень сильно на меня давили, чтобы я не шла на слушание, а уволилась сама до этого. Думаю, они не хотели чтобы всё это дошло до замдиректора больницы.
Они пообещали не нарушать мои права при увольнении и выплатить всё, что положено, но я им не особо верю.
Наверное, теперь мне должны дать письмо об увольнении с датой.
Апд. Сейчас женщина из другой лабы, с которой я езжу в автобусе, говорит: "Попросись ещё раз к нам. У нас просто катастрофа, людей не хватает!" Я ей говорю: "Так время отпусков." Но она утверждает, что ещё люди на пенсию выходят и работать некому не только из-за отпусков. Это та лаба, куда меня отказались переводить. До этого эта женщина в шоке мне говорила: "Наш начальник говорил с начальницей в Ассуте. У тебя очень хорошие рекомендации. Как же тебя хотят уволить? Это не логично." Наивная :)
